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2012

永固集團成立“幸福家園”工作委員會

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“我們承諾，在未來的一年時間里，我們會盡己所能，當好參謀員、信息員、監(jiān)督員、協(xié)調員、宣講員，為提高員工的幸福指數(shù)與生活品質而努力。”永固集團第一屆“幸福家園”工作委員會主任委員王國良代表第一屆全體委員表態(tài)。

永固集團“幸福家園”工作委員會簡稱幸福工委，它是為進一步貫徹落實黨的十八大會議精神，積極響應十八大提出的“全面建成小康社會”和“建設美麗中國”宏偉目標的號召，在集團黨總支指導下，圍繞提高員工幸福指數(shù)而組建的社團組織，它是開展“幸福永固”系列活動的重要載體，是集團管理創(chuàng)新的試點工程。

成立儀式上，集團黨總支書記、執(zhí)行總裁鄭革為首屆幸福工委委員頒發(fā)聘書，并對他們提出了三點希望：第一，希望全體委員都能夠擁有一份責任心，將員工的每一件事情都視為自己的責任；第二，希望全體委員在平時工作中注意方式方法，真正去了解員工的心聲；第三，希望每月的委員會議能夠將員工最想解決的事情作為議題，解決員工的憂愁。

據(jù)了解，首屆幸福工委委員為9名，其中主任委員1名，副主任委員2名，9名委員來自集團各個層面上的員工，是通過自愿報名，部門推薦，黨總支核準的方式產(chǎn)生，并且每屆委員任期一年。